持续对标总局和省局关于深入开展行风教育、强化队伍建设总要求，许昌市市场监管局聚焦增强干部教育培训的系统性、针对性、有效性，着力打造以“市场监管大讲堂”为核心的培训体系。

一是聚焦行风目标，完善培训体系。按照“创新形式、服务实践”总目标，设置“领导讲堂+专家讲座+互动交流”3大模块7个培训主题，采取专题讲座、现场访谈、提问互动、论坛演讲等教学形式，开展“模块化”组合、“主题式”授课，着力将高标准推动行风建设的政策理论请进来，把沟通交流的平台搭起来，让久经锤炼的实践经验传下去。

二是聚焦工作实际，提升师资力量。先后邀请省委、市委党校专家教授深入解读党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，邀请省局业务处室负责同志、业务骨干，围绕加强食品、药品、医疗器械监管，推动网络市场监管与服务示范区建设、检验检测服务地方产业发展等主题，详细解读总局、省局的战略方针、部署要求、政策机制，交流重点任务重点举措，沟通实际工作问题困难，有效提升了基层监管服务能力。

三是聚焦动能提升，强化交流互促。组织市局机关科室科长、分局局长、综合执法支队大队长、基层市场监管所所长、新招录公务员等20余名同志开展主旨演讲，畅谈学习感悟，交流工作经验，充分调动干部职工学习积极性、主动性。

    截至目前，许昌市局已累计举办6期“市场监管大讲堂”，培训党员干部1560余人次。2024年，计划举办12期以上“市场监管大讲堂”，持续聚焦党的建设、“四大安全”、智慧监管、综合执法等领域，切实以优良学风滋养行风政风，推动市场监管工作再上新台阶。